发布时间:2024-08-26 11:07:55 来源: sp20240826
“如何开展谈心交心”“怎样组织紧急集合”……11月中旬,第79集团军某旅新毕业干部岗前任职专题集训结束,一名参训干部感慨地说:“集训期间,一批优秀基层带兵人言传身教,分享了很多实在管用的工作经验和带兵方法,让我们受益匪浅。”
“年轻干部是基层建设的生力军,必须帮助他们尽快适应基层、融入官兵,快速成长成才。”该旅领导介绍,前期,他们通过调研发现,过去组织新毕业干部岗前集训,培训内容主要是参谋业务技能,重在提升个人技能和体能素质,但对岗位任职能力提升作用不够明显。部分新排长任职初期,因对基层了解不深、欠缺实践经验,往往出现“水土不服”的情况。
此次集训,他们聚焦“基层常用、带兵急需、履职紧缺、成长必备”的实际需求,以传授岗位工作方法和任职实操经验为重点,创新设置岗位实践分享课、技能培训课和示范观摩课3类授课专题,重点突出实践应用。同时,他们还从集团军范围内邀请经验丰富的连队主官和班长骨干,手把手教学帮带。
集训中,该旅将新毕业干部编配至一线指挥岗位,并在训练中设置连贯特情,锤炼他们的临机处置能力,帮助他们夯实任职基础,尽快完成角色转变。
“练兵先练带兵人。”谈及集训收获,参训干部张连泽兴奋地说,“‘老基层’传授的宝贵经验,能让我们开展工作少走弯路,尽快融入战位、适应岗位。”(张东盼 刘冠良)
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