发布时间:2024-08-21 02:31:28 来源: sp20240821
中新社 台北11月17日电 (记者 陈小愿)台湾人力资源机构17日公布的最新调查显示,台湾上班族幸福感指数平均为55分(满分100分),其中54.5%的上班族认为目前任职于“幸福企业”。
1111人力银行当天公布的“上班族职场幸福感调查”显示,在可复选情况下,上班族认为幸福企业应具备的条件主要包括:每年固定加薪(79.8%)、福利优于同业(67.1%)、给予员工休假优于法定(57.4%)、升迁渠道透明(56.7%)、工时可弹性安排(54.4%)。
上班族认为幸福感低的主要原因则为:薪水偏低(49.9%)、长期没加薪(49.1%)、工作量太大无法负荷(31.1%)。
1111人力银行公关经理曾仲葳表示,物价持续上涨给上班族造成极大压力。如果企业有固定的调薪制度,薪资能逐年增长并追上物价增长,上班族幸福感自然会大增。
调查还发现,金融业、资讯科技业、营造建筑业因福利优渥,成为台湾上班族最向往的三个产业。
曾仲葳表示,台湾金融业平均薪资在各产业中一直位居前列,且大多有稳定的调薪制度;资讯科技业是台湾产业发展的关键引擎,不仅拉抬薪资水平,每年还有优渥的年终分红;至于营造建筑业,近年产业热度高,且人才供不应求,带动薪资提升。
1111人力银行当天还举办2023年幸福企业颁奖典礼,参与评选的近3200家企业中,有438家获评“幸福企业金奖”。(完) 【编辑:张燕玲】